A indústria do petróleo e do gás anunciou que se vai retirar da Cimeira de Energias Africanas, organizada pela Frontier Energy Network em Londres, em Maio, devido a preocupações com o tratamento de profissionais negros e questões mais amplas de conteúdo local ligadas aos organizadores do evento.
A decisão reflecte a crescente frustração entre os intervenientes da indústria moçambicana e africana, que defendem que as plataformas que afirmam representar o sector energético africano devem reflectir os valores de inclusão, equidade e participação local que moldam cada vez mais a agenda energética do continente.
Além disso, a decisão de se retirar foi motivada pelas preocupações de que a liderança da Cimeira não tenha respondido aos repetidos apelos para melhorar a diversidade e a transparência em torno das práticas de contratação. A Cimeira Africana de Energias obtém a maior parte das suas receitas de África, mas o seu padrão de discriminação equivale a uma exclusão intencional dos profissionais negros.
Gayle Meikle, da Irlanda, e Daniel Davidson, da Escócia, resistiram aos apelos para divulgar dados sobre a diversidade da força de trabalho e recusaram-se também a acabar com a política de não contratar profissionais negros e a apresentar um plano para a diversidade.
“Em 2026, este não é o comportamento que esperamos de ninguém que use o nome África e o nosso sector do petróleo e gás. O comportamento de Gayle Meikle e Daniel Davidson em relação à contratação de profissionais negros é algo que muitos moçambicanos e africanos consideram ofensivo. Os nossos membros não irão a Londres”, afirmou Florival Mucave, presidente da Câmara de Energia de Moçambique.
A retirada tem um peso particular, dada a crescente influência de Moçambique no mercado global do gás. O país alberga algumas das maiores descobertas de gás natural das últimas décadas e está a emergir rapidamente como uma das vozes mais proeminentes de África na indústria do GNL. Apesar dos atrasos, os maiores projectos de Moçambique estão agora a regressar ao planeamento.
O projeto Mozambique LNG, liderado pela TotalEnergies, teve uma retoma total nas suas atividades onshore e offshore em janeiro de 2026, após o levantamento da força maior em 2025. As atividades de construção foram retomadas, com mais de 4.000 trabalhadores mobilizados – 3.000 dos quais são moçambicanos. A primeira produção de GNL está prevista para 2029, com contratos de 4 mil milhões de dólares atribuídos a empresas moçambicanas. A força maior para o projecto Rovuma LNG, liderado pela ExxonMobil, foi também suspensa em 2025. O projecto de 18 milhões de toneladas por ano (mtpa) está agora a avançar para a Decisão Final de Investimento (FID) em 2026.
“Moçambique compreende muito bem o que significa quando os cidadãos não estão satisfeitos com o sector do petróleo e do gás. Vimos uma resposta com a revolta no norte que paralisou os grandes projectos de gás. O nosso país está a passar por grandes debates sobre o conteúdo local e o envolvimento da comunidade”, disse Mucave.
Estes marcos ocorrem à medida que os grandes projetos offshore avançam. Após o início das operações na instalação FLNG Coral Sul, liderada pela Eni, em 2022, a empresa está agora a avançar com o projeto FLNG Coral Norte. Em 2025, a Coral Norte alcançou a Decisão Final de Investimento (FID), com a instalação de 3,4 milhões de toneladas por ano a caminho de iniciar as operações em 2028. Os avanços do projeto refletem o compromisso do país em enfrentar os desafios que atrasaram os projetos.
“Num momento em que estamos a reiniciar megaprojectos de gás e a pressionar os nossos políticos para a perfuração e a tomada de medidas, a mensagem sobre a indústria petrolífera não deve ser sobre a regressão do conteúdo local – deve ser sobre abordar a infeliz ideologia dos eventos energéticos africanos de que os profissionais negros aparentemente não são suficientemente bons. Temos trabalhado com a indústria do petróleo e do gás para promover a educação STEM e está a funcionar. Não queremos ambientes em que os jovens moçambicanos sejam discriminados unicamente com base na cor da sua pele e não nas suas qualificações ou méritos adquiridos através da experiência”, acrescentou Mucave.
O sector do gás de Moçambique está a entrar num período decisivo, com o regresso dos projectos de GNL à fase de desenvolvimento e a actividade de exploração a ganhar impulso na Bacia do Rovuma. Para os líderes da indústria, garantir que o sector se mantém inclusivo e a apoiar os profissionais africanos será crucial não só para o sucesso de Moçambique, mas também para a credibilidade da narrativa energética mais ampla de África.
“A falta de uma cultura na indústria do petróleo e do gás que promova a inovação, a colaboração e a inclusão em África só irá perturbar as operações de gás, criar dúvidas sobre o sector e afectar negativamente a nossa indústria, bem como o nosso sucesso futuro, tanto para os moçambicanos como para os africanos. A indústria petrolífera não deve destruir a boa vontade que os africanos lhe têm demonstrado nos últimos anos, apoiando plataformas que os africanos consideram ofensivas para os seus filhos”, afirmou Mucave.
